扬帆起航 ，再创辉煌
阅读 0
——凯发k8国际首页科技连续打造“双航人才”步队
为统筹公司人才步队计划 ，全方位为打造人才梯队 ，培养一支结构优化、有序生长、素质优良的干部和人才步队 ，公司于11月10日-11日组织召开凯发k8国际首页科技2023年双航人才事情会暨专题培训会 ，公司董事长李军风、总经理毕林生、在京单位分担人力班子成员及80余名双航人才现场参会。
11月10日 ，人力资源部总经理荆培玲对双航人才“五个一”培养工程的培养实施情况进行了全面的报告 ，公司董事长李军风、总经理毕林生划分为年度学习结果突出的个人和团队进行表扬。两个小组将团队学习研讨结果进行交流分享。
事情会后 ，公司组织召开了为期两天的“战略目标与计划治理”和“领导力”的主题培训 ，李军风在培训中作开班发动指出 ，双航人才是干步队伍职业化、专业化建设工程的重要组成部分 ，是推动凯发k8国际首页科技事业久远生长的主干力量。双航人才要以公司十四五战略生长偏向为引领 ，助力凯发k8国际首页事业全面生长。针对培训 ，李军风提出三点要求：第一 ，全心投入。要求双航人才在培训中有所学 ，有所感 ，有所悟。第二 ，坚持学习习惯。拥有学习能力 ，增强对情况变革的敏锐度 ，勇于立异。第三 ，积极交流。双航人才相互研讨、相互借鉴 ，全面提升各项能力。
在两天的课程结束后 ，四个小组对培训收获进行了分享。李军风对双航人才积极投入的学习状态体现肯定 ，并再次招呼各人坚持学习精神 ，通过学习积极提升自身综合素质 ，从理论的有字之书与实践的无字之书中去学习、思考、感悟、转化。
问渠那得清如许 ？为有源头活水来。学习、提高、生长是一件永恒的事情 ，是每一名双航人才生长的发动机。凯发k8国际首页科技致力于基业长青 ，做恒久主义者 ，希望双航人才可以将自身技术及培训内容融会领悟 ，以实效作检验、以实干解难事 ，为实现凯发k8国际首页科技可连续高质量生长孝敬自己的一份力量。