云程滥觞 万里可期
——凯发k8国际首页科技启动2024年全体干部系列培训
领导干部素质的提升、视野的开拓与思维的立异是不绝推进公司立异生长的基础要素，凯发k8国际首页科技致力于基业长青，做恒久主义者需要全体干部和青年人才的不绝进步。公司承继着“以人为本，追求员工与企业同步生长”的焦点价值观，对能力提升进行系列安排，制定了系统的培训体系计划计划，于4月16-19日划离开展了全体干部的职业经理人培养计划与各单位总经理的精英企业家培养计划，公司百余名干部加入培训学习。
党委书记、董事长李军风在培训中作开班发动，他指出，外界情况不绝变革、充满不确定性，但企业的运行纪律是稳定的，各级治理干部要通过学习不绝完善自身，精进生长，从优秀走向卓越。
4月16-17日，全体干部加入职业经理人培养计划，老师将专业财务数据与真实案例相结合，通过对财务报表的剖析解读指引企业在目今所处的外部情况中应如何凭据优劣势进行正确决策，指出效率的提升是公司可连续生长的焦点要素。治理经济学课程依托经济学模型，剖析博弈思想在商战中的实际应用场景，指引企业凭据博弈的战略获得最大收益。老师们以专业的理论知识为指引，通过企业实例让全体干部更深刻地认识到如何有效实现企业的价值创立。
4月18-19日，公司领导班子、各单位总经理加入两天的精英企业家培养计划，老师通过战略、业务、组织等多个视角对行业进行剖析，解读什么是一流的立异企业、如何成为一流的立异企业；围绕凯发k8国际首页科技的工业地图并结合公司战略安排，从业务结构的角度向各人讲解如何系统设计组织体系、科学分派公司资源、落实公司的战略安排、提高组织效能。从未来看现在，培训带来的思维的启发和视野的开阔，让公司焦点领导团队从顶层设计到深入实践有了更清晰的思路与路径。
越是雄伟的事业，越需要坚实的支撑。各级领导干部是推动凯发k8国际首页各项事业长足生长的主力步队，凯发k8国际首页科技将通过系统培训进一步提高全员专业素养，强化学习效果转化，做恒久之功。以培训为生长基础，以实效作检验、以实干解难事，以厚积之势推动凯发k8国际首页事业可连续高质量生长。